Definición del servicio
Este servicio consiste en completar las diferentes documentos para la aceptación del nombramiento en propiedad de la personas debidamente notificadas para los puestos del estrato docente emitidos mediante la propuesta docente final.

Personas a las cuales se dirige el servicio
Persona debidamente notificada sobre su nombramiento en propiedad por el MEP.
Requisitos del servicio
- Haber recibido la notificación de propuesta de nombramiento.
- Por favor, revise la Guía para completar los formularios propuesta docente antes de completarlos.
- Completar los formularios y presentarse con ellos impresos, completos y formados al lugar de la convocatoria:
- DRH-FOR-03-RS-012 Lista de Chequeo
- DRH-FOR-03-RS-013 Juramentación
- DRH-FOR-03-RS-014 Declaración Jurada Parentesco y Aptitud
- DRH-FOR-03-RS-015 Declaración Jurada Prestaciones Legales
- DRH-FOR-03-RS-016 Decálogo del Servidor público (Juramento del servidor nombrado en el Régimen del Servicio Civil)
- DRH-FOR-03-RS-018 Hoja de Datos Personales para Expediente
- DRH-FOR-03-URS-0535 Boleta para acogerse a la Ley 8220.
Normativa
Decreto 43249-S vacunación Covid-19.pdf
Anexos
Guía para completar los formularios Propuesta Docente..pdf
Desestimas de la propuesta de nombramiento en propiedad
Definición del servicio
Este servicio consiste en la recepción de la desestima a la propuesta de nombramiento docente en propiedad por parte de la persona que fue seleccionada, para ello debe imprimirla y firmala para remitir en PDF o con firma digital.
Personas a las cuales se dirige el servicio
Persona debidamente notificada sobre su nombramiento en propiedad por el MEP.
Requisitos del servicio
- Haber recibido la notificación de propuesta de nombramiento.
- Completar el formulario DRH-FOR-03-URS-0531 Boleta de Desestima.
- Entregar el formulario en la plataforma de la Unidad de Reclutamiento y Selección.
Anexos
DESESTIMA – formulario DRH-FOR-03-URS-0531.docx
Departamento / Unidad Responsable
Unidad de Reclutamiento y Selección del Departamento de Asignación de Recurso Humano.