Preguntas frecuentes

En esta sección encontrará un compendio de las preguntas más frecuentes realizadas por los usuarios respecto a la gestión y los servicios de esta entidad.

Puede realizar la búsqueda de preguntas sobre un tema específico mediante la selección de la categoría.

¿Por qué se realiza el rebajo del 5 por 1000?

El rebajo del 5 por 1000 se encuentra debidamente regulado en el artículo 106 de la Ley 7531 y corresponde a una comisión por gastos administrativos que se deduce a todos los asegurados de los fondos de pensiones que administra la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional (Transitorio de Reparto y Capitalización Colectiva).

¿Qué debe presentar el funcionario para que le actualicen los años de servicio?

Debe presentarse a la Plataforma de Servicios y realizar el trámite para la actualización.

¿Qué es el tope de los 30 años?

De acuerdo con el art 5 de la Ley de Salarios de la Administración Pública, todo servidor público tendrá derecho hasta un total de 30 aumentos anuales, concedidos por méritos aquellos servidores que hayan recibido calificación no inferior a bueno en el año anterior.

Es importante aclarar que según la acción de inconstitucionalidad contra el Art 5. se facilita el rompimiento al tope de anualidades. Producto de lo cual el servicio civil emite la circular SI-006-2008 de fecha del 12 de noviembre del 2008. Estableciendo lo siguiente:

“con estricta observancia a lo establecido en los puntos anteriores, cada oficina de recursos humanos deberá ajustar la restricción que se tenía de un máximo de 30 aumentos anuales, de manera que se reconozca a partir del 01 de noviembre de 2008, la cantidad de aumentos anuales que, con sujeción a la normativa vigente, corresponda a cada uno de los funcionarios, sin el límite antes establecido por el artículo 5º de previa cita”.

¿Qué es experiencia profesional y cómo se reconoce?

La experiencia profesional es otro factor incluido en la carrera profesional y se refiere al tiempo laborado por el servidor en que se encontró como profesional o con el grupo profesional determinante, con una evaluación de muy bueno o excelente y en trabajo un periodo completo de curso lectivo para el área docente y año laboral para el profesional, además, se toman solamente los periodos después de la fecha del bachillerato universitario o en la que obtuvo el grupo determinante.

En el caso de Título II (docentes) si se realizó la apertura después del año 2011 también se toma en cuenta la fecha en la que el servidor se incorporó ya que después de ese año se hizo obligatoria la incorporación a algún colegio profesional para poder ejercer. No se reconocen los puntos si el servidor tiene periodos laborados incompletos, ya sea por falta de requisitos o periodos sin trabajar (permisos sin goce de salario, ceses sin nombramientos consecutivos).

Se reconoce 1pt por los primeros 5 años de experiencia y 1.5pts después del sexto año.

¿Quién puede optar por carrera profesional?

Todo aquel servidor que labora en:

  • Puestos profesionales (Título I).
  • Puestos docentes, técnico-docente, administrativo-docente y administrativos (Título II) que cumplan con alguno de los siguientes grupos determinantes:

 

 

 

 

¿Quién puede optar por el aumento anual?

Los funcionarios que cumplan 365 días laborados en el MEP ya sea en periodos continuos o discontinuos, también debe de contar con la evaluación del desempeño con calificaciones de bueno, muy bueno y excelente, se realiza la cuenta correspondiente del total de anuales que el corresponde y se determina la cantidad de años y el rige correcto. 

¿Se puede cambiar de fondo de pensión?

Aquellos funcionarios que hayan optado por trasladarse al fondo de pensión que administra la Caja Costarricense de Seguro Social, denominado Invalidez, Vejez y Muerte, no podrán ingresar nuevamente al Régimen del Magisterio, (artículo 4 Ley 7531).

Los funcionarios que cotizan para el Régimen Transitorio de Reparto podrán trasladarse a cotizar al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte que administra la Caja Costarricense de Seguro Social (art. 30, párrafo segundo de la Ley 7531).

Los funcionarios que cotizan para el Régimen de Capitalización Colectiva, no podrán trasladarse a cotizar a ningún otro régimen de pensión, ya que el régimen de Capitalización Colectiva es de adscripción obligatoria (artículo 3 de la Ley 7531).

¿Si hubo un cambio de régimen anterior, se puede reingresar al régimen original?

No, toda vez que la opción de traspaso podrá ser ejercida por una sola vez, y no procederá incluir de nuevo en el Régimen del Magisterio a los funcionarios que hayan optado por pasarse de Régimen de Pensión (artículos 4 y 31 Ley 7531).

Páginas