23 octubre, 2019

RECALIFICACIONES


Definición del servicio

El servicio consiste en solicitar un cambio de grupo de un puesto dentro de una misma clase (solo procederán al grupo clasificatorio inmediato superior), siempre y cuando hayan variado los atestados de la persona funcionaria que lo ocupa, se cumpla con el criterio de requisitos y clasificación respectivo y además exista el presupuesto para el cambio.

También es posible que en el caso de puestos vacantes, la institución decida recalificarlo, por necesidad institucional o criterio de clasificación.

Imagen Ilustrando el servicio recalificaciones

Importante: De acuerdo a la Directriz N° 026-H y el Oficio STAP-0007-2022 “No se permitirán las reasignaciones de puestos ocupados en propiedad y vacantes, para las entidades públicas, ministerios y órganos desconcentrados, con excepción de aquellas reasignaciones que sean descendentes.” 


Persona usuaria a la cual se dirige el servicio

  • Personas funcionarias del MEP en condición de propiedad, que cumplan con las condiciones de para que se produzca la recalificación.
  • Jefaturas que requieran recalificar un puesto vacante.

Requisitos del servicio

  • Completar el formulario DRH-FOR-03-UAO-047 Estudio de puesto
  • Atestados académicos y requisitos establecidos para grupo clasificatorio que califica.
  • Oficio de solicitud de estudio, el cual debe ser firmado por las jefaturas inmediatas del puesto solicitado.

Nota: Para una nueva recalificación positiva, ésta no podrá efectuarse a una misma persona funcionaria en un período menor de un año.


Normativa

Reglamento del Estatuto del Servicio Civil.

Compendio Normativo de la DGSC.

Directriz N° 42909-H, Directrices generales de Política Presupuestaria, salarial, empleo, inversión y endeudamiento para Ministerios, Entidades Públicas y sus Órganos Desconcentrados según corresponda cubierto por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria para el 2022.

Directriz N° 026-H, Reforma No se autoriza creación de plazas ni utilización de plazas que queden vacantes, exceptuando solo aquellos casos que son de interés para el Estado, se autoriza a vender todos los activos que resulten innecesarios y reducir un 20% de sus presupuesto.


Anexos


Departamento / Unidad Responsable

Unidad de Análisis Ocupacional del Departamento de Promoción del Recurso Humano.


Contacto

Correo: [email protected]

Teléfono: 2256-8141

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