Definición del servicio
El servicio consiste en solicitar un cambio de grupo de un puesto dentro de una misma clase (solo procederán al grupo clasificatorio inmediato superior), siempre y cuando hayan variado los atestados de la persona funcionaria que lo ocupa, se cumpla con el criterio de requisitos y clasificación respectivo y además exista el presupuesto para el cambio.
También es posible que en el caso de puestos vacantes, la institución decida recalificarlo, por necesidad institucional o criterio de clasificación.
Importante: De acuerdo a la Directriz N° 026-H y el Oficio STAP-0007-2022 “No se permitirán las reasignaciones de puestos ocupados en propiedad y vacantes, para las entidades públicas, ministerios y órganos desconcentrados, con excepción de aquellas reasignaciones que sean descendentes.”
Persona usuaria a la cual se dirige el servicio
- Personas funcionarias del MEP en condición de propiedad, que cumplan con las condiciones de para que se produzca la recalificación.
- Jefaturas que requieran recalificar un puesto vacante.
Requisitos del servicio
- Completar el formulario DRH-FOR-03-UAO-047 Estudio de puesto
- Atestados académicos y requisitos establecidos para grupo clasificatorio que califica.
- Oficio de solicitud de estudio, el cual debe ser firmado por las jefaturas inmediatas del puesto solicitado.
- Enviar los documentos al correo electrónico: [email protected].
Nota: Para una nueva recalificación positiva, ésta no podrá efectuarse a una misma persona funcionaria en un período menor de un año.
Normativa
Reglamento del Estatuto del Servicio Civil.
Compendio Normativo de la DGSC.
Anexos
Departamento / Unidad Responsable
Unidad de Análisis Ocupacional del Departamento de Promoción del Recurso Humano.
Contacto
Correo: [email protected]
Teléfono: 2256-8141
